STAGEOS Bilan de compétences à CAEN
HPI, burn-out, reconversion après maladie, 100 % en visio, éligible CPF

Vous vivez à Caen ou ailleurs dans le Calvados et vous sentez que votre parcours mérite d’être remis à plat ? Un burn-out ou une période d’épuisement vous a arrêté(e) ; un cancer ou une longue maladie a tout mis en pause ; ou votre fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH trouve peu de place dans des postes conçus pour d’autres ?

Stageos accompagne les Caennais 100 % en visio, depuis chez vous. Comprendre votre fonctionnement, choisir une direction, avancer : chaque bilan est construit sur mesure, du premier échange au point de suivi à 6 mois.

Un bilan de compétences à Caen, la ville aux 134 emplois pour 100 actifs

Caen concentre l’emploi du Calvados. La communauté urbaine Caen la Mer rassemble 157 125 emplois pour 281 165 habitants, soit 134 emplois pour 100 actifs occupés qui y résident : chaque matin, le bassin fait travailler bien au-delà de ses propres communes (INSEE, recensement 2023). La hiérarchie de ces emplois s’est inversée en dix ans. Les professions intermédiaires — techniciens, agents de maîtrise, commerciaux, fonctions support des entreprises — forment désormais la première catégorie d’emplois du territoire, avec 29,1 % des postes, devant les employés (27,1 %), qui occupaient encore la première place en 2012. La part des cadres et professions intellectuelles supérieures progresse elle aussi : 19,1 % en 2023, contre 16,8 % en 2012.

Ce marché recrute. Les employeurs du bassin de Caen annoncent 16 010 projets de recrutement pour 2026, plus de la moitié des 27 170 projets du Calvados, et en jugent 43,2 % difficiles à pourvoir faute de candidats (enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, France Travail). Sur la côte et dans le Pays d’Auge, une large part des embauches est saisonnière — 50,4 % dans le bassin de Bayeux, 47,5 % dans celui de Lisieux ; autour de Caen, cette part retombe à 30,3 %. Le taux de chômage du Calvados, 7,1 % au 4ᵉ trimestre 2025, se situe sous le repère national de 7,9 % (INSEE / France Travail). Beaucoup de ceux que nous accompagnons à Caen arrivent après un burn-out ou une période d’épuisement, au retour d’un cancer ou d’une longue maladie, ou avec un fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH ; pour chacun, un projet précis se prépare.

Le bilan de compétences accompagne cette préparation : votre parcours relu posément, vos talents et vos motivations mesurés par des tests, chaque piste passée au filtre d’un référentiel de plus de 11 000 métiers. Entre les séances, vos enquêtes auprès de professionnels de la région complètent ces éléments ; ils étayent votre réflexion, et la décision finale vous revient.

Sources : INSEE, Dossier complet Caen la Mer, recensement 2023 · INSEE / France Travail, Data Emploi Calvados, T4 2025 · France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, bassin de Caen.

Pourquoi choisir Stageos à CAEN

▪︎ Des consultants formés aux fonctionnements HPI, hypersensible, TSA, TDAH
▪︎ Burn-out, épuisement, longue maladie, cancer : le bilan tient compte de votre situation
▪︎ Des tests exclusifs et un référentiel de plus de 11 000 métiers : chaque piste est vérifiée avant d’être retenue
▪︎ 100 % en visio : du château de Caen à la Côte de Nacre, la même qualité d’accompagnement, sans trajet.

Des outils exclusifs, conçus par Stageos

Stageos a développé ses propres outils psychométriques. Dans votre bilan, ils apportent :

▪︎ Une image mesurée de vos talents et de votre savoir-être : vos points forts, vos points de vigilance, et l’écart éventuel entre ce que vous montrez et ce dont vous avez besoin. Un repère utile quand une longue période difficile a entamé la confiance.
▪︎ Vos motivations mises à plat : ce qui vous met en mouvement, ce qui vous retient, ce qui vous épuise. Vos critères de choix sont posés avant d’étudier la moindre piste.
▪︎ La confrontation au réel : le référentiel de plus de 11 000 métiers décrit les compétences attendues, le quotidien du métier et ses perspectives. Vos enquêtes auprès de professionnels complètent cette lecture ; votre réflexion, nourrie d’une séance à l’autre, arrête le choix.

La restitution est écrite et vous reste acquise, longtemps après la fin du bilan.

Un bilan de compétences à Caen, du château à la Côte de Nacre

À Hérouville-Saint-Clair, Mondeville, Ifs, Colombelles, Blainville-sur-Orne, Fleury-sur-Orne, Cormelles-le-Royal, Carpiquet, Épron, Douvres-la-Délivrande ou Ouistreham, et partout dans le Calvados : Bayeux, Lisieux, Vire, Falaise, Honfleur, Deauville, Trouville-sur-Mer, Cabourg ou Dives-sur-Mer. Vos séances se déroulent en visio, sur des créneaux convenus avec votre consultant. En arrêt de travail, vous restez chez vous, sans trajet à justifier ; en poste, les séances s’intègrent à votre semaine. La qualité d’écoute est égale pour tous, du rendez-vous découverte au point de suivi à 6 mois.

Nos deux formules

▪︎ Format Déclic – Pour aller vite, efficacement, et payer le juste prix
16 heures – 12 semaines

→ Ce bilan s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son évolution professionnelle, avec un accompagnement resserré et très opérationnel.
Il repose sur un format réalisable sur 12 semaines, conçu pour produire rapidement de la clarté et permettre une prise de décision.

▪︎ Format Approfondi – Pour les situations complexes
22 heures – à votre rythme

→ Certaines situations nécessitent davantage de temps, de finesse et d’adaptation.
C’est le cas lorsque le parcours professionnel est marqué par une longue maladie, un cancer, un burn-out, une période d’épuisement, ou par un fonctionnement HPI, Hypersensible, TSA, TDAH.

Financement et certification

Notre organisme est certifié Qualiopi au titre des bilans de compétences, et nos bilans sont éligibles au CPF. Que vous soyez salarié, en arrêt maladie ou en situation de reconversion, nous vous aidons à mobiliser les bons dispositifs pour financer votre bilan.

Questions fréquentes

Peut-on financer un bilan de compétences à Caen avec le CPF ?

Oui. Stageos est certifié Qualiopi et les deux formats, Déclic et Approfondi, sont éligibles au CPF. Vos droits se mobilisent directement sur Mon Compte Formation ; nous vous accompagnons du choix du format jusqu’au dossier d’inscription.

Employé(e) depuis des années à Caen : mon expérience garde-t-elle de la valeur sur un marché qui change ?

Oui. Les employés restent la deuxième catégorie d’emplois de Caen la Mer (27,1 % des postes), même si les professions intermédiaires sont passées devant eux depuis 2012 (INSEE, recensement 2023). Des années d’accueil, de gestion ou de vente construisent des compétences qui se transfèrent. Le bilan les mesure par des tests, passe chaque piste au filtre du référentiel de plus de 11 000 métiers, et vos enquêtes auprès de professionnels complètent la lecture. La décision finale vous appartient.

Je fais la route chaque jour depuis Bayeux, Lisieux ou Falaise pour travailler à Caen : le bilan peut-il remettre ce rythme à plat ?

Oui. Caen la Mer compte 134 emplois pour 100 actifs occupés qui y résident : les trajets quotidiens font partie de la vie du bassin (INSEE, recensement 2023). Si ce rythme vous coûte, le bilan l’intègre à vos critères de choix, au même titre que vos motivations et votre fonctionnement. Les pistes plus proches de chez vous sont passées au filtre du référentiel de plus de 11 000 métiers, vos enquêtes auprès de professionnels complètent la lecture, et vous tranchez en connaissance de cause. Les séances, elles, se tiennent en visio : aucun trajet à ajouter à vos journées.

Les services à la personne recrutent autour de Caen : comment savoir si ces métiers me correspondent ?

L’enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 classe les aides à domicile parmi les métiers les plus recherchés du bassin de Caen (France Travail). Avant de retenir une telle piste, le bilan mesure vos motivations et votre savoir-être, puis confronte le projet au quotidien du métier décrit dans le référentiel de plus de 11 000 métiers. Vos enquêtes auprès de professionnels du secteur complètent cette lecture ; ces éléments étayent votre réflexion, et la décision vous revient.

Autres villes desservies en visio

Nous accompagnons également des profils similaires à Paris, Marseille, Lyon, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, Strasbourg…
Où que vous soyez, Stageos est à vos côtés, en visio, partout en France.

Réservez un premier échange gratuit

Vous avez besoin de faire le point en toute confidentialité ? Un premier rendez-vous découverte, sans engagement, vous permet d’exprimer vos attentes, vos doutes et vos envies. Réservez dès maintenant votre bilan de compétences à Caen : en visio, à votre rythme, dans un cadre confidentiel et bienveillant.