STAGEOS Bilan de compétences à BREST
HPI, burn-out, reconversion après maladie, 100 % à distance

Vous vivez à Brest ou ailleurs dans le Finistère et le besoin de remettre votre parcours à plat se fait sentir ? Un burn-out ou une période d’épuisement vous a arrêté(e) ; un cancer ou une longue maladie a tout mis en pause ; ou votre fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH s’use dans des fonctions pensées pour d’autres ?

Stageos accompagne les Brestois 100 % en visio, depuis chez vous. Comprendre votre fonctionnement, décider d’une direction, avancer : chaque bilan est construit sur mesure, du premier échange au point de suivi à 6 mois.

Un bilan de compétences à Brest, la ville des métiers techniques

Brest est le pôle d’emploi de la pointe bretonne, tourné vers les métiers techniques. La métropole rassemble 116 603 emplois pour 215 278 habitants (INSEE, recensement 2023). Les techniciens, les agents de maîtrise, les infirmiers et les enseignants — les professions intermédiaires, au sens de l’INSEE — y forment la première catégorie avec 29,7 % des postes, devant les employés (27,0 %). La part des cadres et professions intellectuelles supérieures progresse nettement : 24,0 % en 2023, contre 19,1 % en 2012. L’industrie et la recherche maritimes, le CHU et l’université nourrissent cette ossature technique ; la Défense et les activités qu’elle induit, comme la réparation navale, comptent parmi les piliers de l’économie locale, avec plus de 16 000 postes dans le nord-ouest du Finistère (INSEE, 2018).

Le contexte se prête à un repositionnement préparé. Le taux de chômage du Finistère s’établit à 6,7 % au 4ᵉ trimestre 2025, sous le repère national de 7,9 % (INSEE / France Travail). Les employeurs du bassin de Brest annoncent 10 660 projets de recrutement pour 2026, dont 37,6 % jugés difficiles à pourvoir, une part plus faible que la moyenne du Finistère (44,5 %) et que la moyenne nationale (43,8 %) (enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, France Travail). Les projets saisonniers pèsent 39,5 % dans le bassin, contre 44,9 % à l’échelle du département ; les recrutements les plus nombreux visent les aides-soignants, les agents d’entretien et l’agriculture. Beaucoup de ceux qui nous contactent à Brest arrivent après un burn-out ou une période d’épuisement, au retour d’un cancer ou d’une longue maladie, ou avec un fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH ; quel que soit le point de départ, un projet solide se construit.

Le bilan de compétences pose les fondations : votre parcours relu posément, vos talents et vos motivations mesurés par des tests, chaque piste passée au filtre d’un référentiel de plus de 11 000 métiers. Vos enquêtes auprès de professionnels, entre les séances, mettent chaque piste à l’épreuve ; votre réflexion s’en nourrit, et c’est vous qui décidez.

Sources : INSEE, Dossier complet Brest Métropole, recensement 2023 · INSEE / France Travail, Data Emploi Finistère, T4 2025 · France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, bassin de Brest.

Pourquoi choisir Stageos à BREST

▪︎ Des consultants formés aux fonctionnements HPI, hypersensible, TSA, TDAH
▪︎ Burn-out, épuisement, longue maladie, cancer : le bilan tient compte de votre situation
▪︎ Des tests exclusifs et un référentiel de plus de 11 000 métiers : chaque piste est vérifiée avant d’être retenue
▪︎ 100 % en visio : du pont de Recouvrance à la pointe du Raz, la même qualité d’accompagnement, sans trajet.

Des outils exclusifs, conçus par Stageos

Stageos a développé ses propres outils psychométriques. Dans votre bilan, ils apportent :

▪︎ Une image mesurée de vos talents et de votre savoir-être : vos points forts, vos points de vigilance, et l’écart éventuel entre ce que vous montrez et ce dont vous avez besoin. Un repère utile quand une longue période difficile a entamé la confiance.
▪︎ Vos motivations mises à plat : ce qui vous met en mouvement, ce qui vous retient, ce qui vous épuise. Vos critères de choix sont posés avant d’étudier la moindre piste.
▪︎ La confrontation au réel : le référentiel de plus de 11 000 métiers décrit les compétences attendues, le quotidien du métier et ses perspectives. Vos enquêtes auprès de professionnels complètent cette lecture ; votre réflexion, nourrie d’une séance à l’autre, arrête le choix.

La restitution est écrite et vous reste acquise, longtemps après la fin du bilan.

Un bilan de compétences à Brest, de la Penfeld aux Abers

À Guipavas, Plougastel-Daoulas, Plouzané, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers ou Bohars, et partout dans le Finistère : Landerneau, Morlaix, Quimper, Douarnenez, Concarneau, Quimperlé, Landivisiau, Lesneven, Crozon ou Saint-Renan. Vos séances se déroulent en visio, sur des créneaux convenus avec votre consultant. En arrêt de travail, vous restez à la maison, sans trajet à justifier ; en poste, le bilan avance sans déborder sur votre semaine.

Nos deux formules

▪︎ Format Déclic – Pour aller vite, efficacement, et payer le juste prix
16 heures – 12 semaines – 1 390 €
→ Ce bilan s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son évolution professionnelle, avec un accompagnement resserré et très opérationnel.
Il repose sur un format réalisable sur 12 semaines, conçu pour produire rapidement de la clarté et permettre une prise de décision.

▪︎ Format Approfondi – Pour les situations complexes
22 heures – à votre rythme – 1 750 €
→ Certaines situations nécessitent davantage de temps, de finesse et d’adaptation.
C’est le cas lorsque le parcours professionnel est marqué par une longue maladie, un cancer, un burn-out, une période d’épuisement, ou par un fonctionnement HPI, Hypersensible, TSA, TDAH.

Financement et certification

Notre organisme est certifié Qualiopi au titre des bilans de compétences, et nos bilans sont éligibles au CPF. Que vous soyez salarié, en arrêt maladie ou en situation de reconversion, nous vous aidons à mobiliser les bons dispositifs pour financer votre bilan.

Questions fréquentes

Le CPF couvre-t-il un bilan de compétences à Brest ?

Oui. Stageos est certifié Qualiopi et les deux formats, Déclic et Approfondi, sont éligibles au CPF. Vos droits se mobilisent directement sur Mon Compte Formation ; nous vous accompagnons dans les démarches, du choix du format à l’inscription.

Technicien de maintenance, dessinateur ou agent de maîtrise : évoluer passe-t-il forcément par un poste de manager ?

Non. Le bilan examine plusieurs voies : approfondir une expertise, changer de spécialité, se reconvertir, ou prendre des responsabilités d’encadrement si vous en avez envie. Vos talents et vos motivations sont d’abord mesurés par des tests ; chaque piste est ensuite passée au filtre du référentiel de plus de 11 000 métiers, qui décrit les compétences attendues et le quotidien du métier. Vos enquêtes auprès de professionnels complètent cette lecture, et la décision finale vous appartient.

Habiter la pointe du Finistère limite-t-il les possibilités de reconversion ?

Le marché local offre une base réelle : les employeurs du bassin de Brest déclarent 10 660 projets de recrutement pour 2026 (enquête Besoins en main-d’œuvre, France Travail). Le bilan confronte vos pistes à ces réalités, ainsi qu’aux postes accessibles en télétravail ou ailleurs en Bretagne. Vos enquêtes auprès de professionnels affinent ensuite le choix ; si élargir la zone géographique s’avère utile, vous le décidez en connaissance de cause.

Je viens de m’installer dans la région brestoise : le bilan peut-il m’aider à repartir ici ?

Oui. Une installation récente s’accompagne souvent d’un réseau professionnel encore à construire sur place. Le bilan commence par ce que vous apportez : vos talents, votre savoir-être et vos motivations, mesurés par des tests. Vos pistes sont ensuite vérifiées dans le référentiel de plus de 11 000 métiers, puis rapprochées du marché local. Les enquêtes que vous menez auprès de professionnels entre les séances nourrissent votre réflexion et créent vos premiers contacts sur place.

Autres villes desservies en visio

Nous accompagnons également des profils similaires à Paris, Marseille, Lyon, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, Strasbourg…
Où que vous soyez, Stageos est à vos côtés, en visio, partout en France.

Réservez un premier échange gratuit

Vous avez besoin de faire le point en toute confidentialité ? Un premier rendez-vous découverte, sans engagement, vous permet d’exprimer vos attentes, vos doutes et vos envies. Réservez dès maintenant votre bilan de compétences à Brest : en visio, à votre rythme, dans un cadre confidentiel et bienveillant.