STAGEOS Bilan de compétences à ORLÉANS
HPI, burn-out, reconversion après maladie, 100 % à distance

Vous travaillez à Orléans ou ailleurs dans le Loiret et vous avez besoin de remettre votre parcours à plat ? Un burn-out ou une période d’épuisement vous a arrêté(e) ; un cancer ou une longue maladie a mis votre carrière entre parenthèses ; ou votre fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH s’use dans des postes pensés pour d’autres ?

Stageos accompagne les Orléanais 100 % en visio, depuis chez vous. Comprendre votre fonctionnement, choisir une direction, avancer : chaque bilan est construit sur mesure, du premier échange au point de suivi à 6 mois.

Un bilan de compétences à Orléans, dans une métropole qui emploie plus d’actifs qu’elle n’en loge

Orléans concentre l’emploi du Loiret. La métropole rassemble 155 052 emplois pour 297 350 habitants et, pour 100 actifs en poste qui y résident, elle offre 124 emplois (INSEE, recensement 2023) : chaque jour, le territoire fait travailler bien au-delà de ses propres habitants. Le cœur du marché se situe au milieu de l’échelle des qualifications. Les professions intermédiaires, techniciens, agents de maîtrise, professions de la santé et du social, forment la première catégorie du territoire avec 28,6 % des postes, devant les employés (25,7 %). La part des cadres et professions intellectuelles supérieures progresse : 21,8 % en 2023, contre 18,5 % en 2012 (INSEE, recensement 2023).

Les employeurs du bassin d’Orléans annoncent 14 070 projets de recrutement pour 2026, soit près de sept projets du Loiret sur dix (20 350 à l’échelle du département). 40,7 % s’annoncent difficiles à pourvoir, et 18,6 % seulement sont saisonniers, loin de la moyenne nationale de 32,2 % : les recrutements orléanais portent surtout sur des postes durables (enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, France Travail). Les métiers de la restauration, de l’entretien de locaux et de l’aide à domicile arrivent en tête des métiers porteurs du bassin. Le taux de chômage du Loiret, 8,0 % au 4ᵉ trimestre 2025 (INSEE / France Travail), reste proche du repère national. Beaucoup de ceux que nous accompagnons à Orléans arrivent après un burn-out ou une période d’épuisement, au retour d’un cancer ou d’une longue maladie, ou avec un fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH ; sur un marché qui recrute du technicien au cadre, un projet précis se prépare.

C’est le travail du bilan de compétences : relire votre parcours posément, mesurer vos talents et vos motivations par des tests, passer chaque piste au filtre d’un référentiel de plus de 11 000 métiers. Vos enquêtes auprès de professionnels, menées entre les séances, complètent ces repères ; ils étayent votre réflexion, et vous tranchez.

Sources : INSEE, Dossier complet Orléans Métropole, recensement 2023 · INSEE / France Travail, Data Emploi Loiret, T4 2025 · France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, bassin d’Orléans.

Pourquoi choisir Stageos à ORLÉANS

▪︎ Des consultants formés aux fonctionnements HPI, hypersensible, TSA, TDAH
▪︎ Burn-out, épuisement, longue maladie, cancer : le bilan tient compte de votre situation
▪︎ Des tests exclusifs et un référentiel de plus de 11 000 métiers : chaque piste est vérifiée avant d’être retenue
▪︎ 100 % en visio : de Saran à Sully-sur-Loire, la même qualité d’accompagnement, sans trajet.

Des outils exclusifs, conçus par Stageos

Stageos a développé ses propres outils psychométriques. Dans votre bilan, ils apportent :

▪︎ Une image mesurée de vos talents et de votre savoir-être : vos points forts, vos points de vigilance, et l’écart éventuel entre ce que vous montrez et ce dont vous avez besoin. Un repère utile quand une longue période difficile a entamé la confiance.
▪︎ Vos motivations mises à plat : ce qui vous met en mouvement, ce qui vous retient, ce qui vous épuise. Vos critères de choix sont posés avant d’étudier la moindre piste.
▪︎ La confrontation au réel : le référentiel de plus de 11 000 métiers décrit les compétences attendues, le quotidien du métier et ses perspectives. Vos enquêtes auprès de professionnels complètent cette lecture ; votre réflexion, nourrie d’une séance à l’autre, arrête le choix.

La restitution est écrite et vous reste acquise, longtemps après la fin du bilan.

Un bilan de compétences à Orléans, des quais de Loire à la forêt d’Orléans

À Fleury-les-Aubrais, Olivet, Saint-Jean-de-Braye, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Saran, Ingré, Chécy, La Chapelle-Saint-Mesmin, Saint-Jean-le-Blanc ou Ormes, et partout dans le Loiret : Montargis, Gien, Pithiviers, Beaugency, Meung-sur-Loire, Châteauneuf-sur-Loire, Sully-sur-Loire ou Amilly. Vos séances se déroulent en visio, sur des créneaux convenus avec votre consultant. En arrêt de travail, vous suivez le bilan depuis chez vous, sans déplacement à justifier ; en poste, les séances se glissent dans la semaine sans la bousculer.

Nos deux formules

▪︎ Format Déclic – Pour aller vite, efficacement, et payer le juste prix
16 heures – 12 semaines – 1 390 €
→ Ce bilan s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son évolution professionnelle, avec un accompagnement resserré et très opérationnel.
Il repose sur un format réalisable sur 12 semaines, conçu pour produire rapidement de la clarté et permettre une prise de décision.

▪︎ Format Approfondi – Pour les situations complexes
22 heures – à votre rythme – 1 750 €
→ Certaines situations nécessitent davantage de temps, de finesse et d’adaptation.
C’est le cas lorsque le parcours professionnel est marqué par une longue maladie, un cancer, un burn-out, une période d’épuisement, ou par un fonctionnement HPI, Hypersensible, TSA, TDAH.

Financement et certification

Notre organisme est certifié Qualiopi au titre des bilans de compétences, et nos bilans sont éligibles au CPF. Que vous soyez salarié, en arrêt maladie ou en situation de reconversion, nous vous aidons à mobiliser les bons dispositifs pour financer votre bilan.

Questions fréquentes

Peut-on utiliser son CPF pour un bilan de compétences à Orléans ?

Oui. Stageos est certifié Qualiopi et les formats Déclic comme Approfondi sont éligibles au CPF. Vous mobilisez vos droits directement sur Mon Compte Formation ; nous vous accompagnons à chaque étape du dossier, du choix du format à l’inscription.

Seuls 18,6 % des recrutements du bassin d’Orléans sont saisonniers : qu’est-ce que cela change pour une reconversion ?

Beaucoup : les employeurs orléanais recrutent surtout sur des postes durables (18,6 % de projets saisonniers en 2026, contre 32,2 % au niveau national — enquête Besoins en main-d’œuvre, France Travail). Une reconversion peut donc viser un poste stable, et ce type de poste se prépare. Le bilan mesure vos talents et vos motivations, passe chaque piste au filtre du référentiel de plus de 11 000 métiers, et vos enquêtes auprès de professionnels complètent la lecture. La décision finale vous appartient.

Je fais la route chaque jour entre Montargis et Orléans : où se déroulent les séances ?

Chez vous, en visio : aucun déplacement à ajouter à vos journées. Les séances se fixent sur des créneaux convenus avec votre consultant, et les questionnaires se passent en ligne entre deux rendez-vous. Le rendez-vous découverte, offert, comme le point de suivi à 6 mois se déroulent dans les mêmes conditions.

La restauration recrute dans le bassin d’Orléans : est-ce une piste sérieuse pour une reconversion ?

Les métiers de la restauration arrivent en tête des recrutements prévus dans le bassin d’Orléans pour 2026 (enquête Besoins en main-d’œuvre, France Travail). Une piste qui recrute reste une piste à vérifier : le bilan confronte le quotidien du métier, décrit dans le référentiel de plus de 11 000 métiers, à vos motivations et à votre énergie. Vos enquêtes auprès de professionnels du secteur complètent cette lecture ; vous décidez ensuite en connaissance de cause.

Autres villes desservies en visio

Nous accompagnons également des profils similaires à Paris, Marseille, Lyon, Montpellier, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Lille, Strasbourg…
Où que vous soyez, Stageos est à vos côtés, en visio, partout en France.

Réservez un premier échange gratuit

Vous avez besoin de faire le point en toute confidentialité ? Un premier rendez-vous découverte, sans engagement, vous permet d’exprimer vos attentes, vos doutes et vos envies. Réservez dès maintenant votre bilan de compétences à Orléans : en visio, à votre rythme, dans un cadre confidentiel et bienveillant.