STAGEOS Bilan de compétences à DIJON
HPI, burn-out, reconversion après maladie, 100 % en visio, éligible CPF

Vous vivez à Dijon ou ailleurs en Côte-d’Or, et le besoin de faire le point s’impose ? À la suite d’un burn-out ou d’une période d’épuisement, au retour d’une longue maladie ou d’un cancer, ou avec un fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH qui s’accommode mal des cadres trop normés ?

Stageos accompagne les Dijonnais 100 % en visio, depuis chez vous. Comprendre votre fonctionnement, clarifier vos envies, décider : chaque bilan est construit sur mesure, du premier échange au point de suivi à 6 mois.

Un bilan de compétences à Dijon, capitale économique de la Bourgogne-Franche-Comté

Dijon concentre l’emploi de la Côte-d’Or. La métropole regroupe 145 922 emplois (INSEE, recensement 2023), portés par l’agroalimentaire, la pharmacie, la banque-assurance, la logistique et le commerce. Le marché se qualifie : la part des cadres et professions intellectuelles supérieures est passée de 18,0 % en 2012 à 22,4 % en 2023. Le taux de chômage de la Côte-d’Or s’établit à 6,3 % au 4ᵉ trimestre 2025 (INSEE / France Travail), et les employeurs du bassin de Dijon déclarent 13 150 projets de recrutement pour 2026, dont 44,9 % jugés difficiles à pourvoir (enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, France Travail).

Cette stabilité a un revers. Quand le périmètre d’un poste cesse d’évoluer, les journées se ressemblent et la lassitude gagne ; l’envie de faire autre chose vient ensuite, sans que l’on sache encore quoi. Beaucoup de ceux que nous accompagnons à Dijon arrivent après un burn-out ou une période d’épuisement, parfois au retour d’un cancer ou d’une longue maladie. D’autres portent un fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH, et se fatiguent à tenir un rôle dans des organisations très codifiées.

Le bilan de compétences remet le choix entre vos mains : votre parcours relu posément, vos talents et vos motivations mesurés par des tests, chaque piste passée au filtre d’un référentiel de plus de 11 000 métiers. Ces repères étayent votre réflexion. Entre les séances, un travail personnel guidé la prolonge — enquêtes auprès de professionnels, idées confrontées au terrain — et la décision mûrit ainsi, séance après séance. Elle reste la vôtre.

Sources : INSEE, Dossier complet Dijon Métropole, recensement 2023 · INSEE / France Travail, Data Emploi Côte-d’Or, T4 2025 · France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, bassin de Dijon.

Pourquoi choisir Stageos à DIJON

▪︎ Une écoute exercée des fonctionnements HPI, hypersensible, TSA, TDAH
▪︎ Burn-out, épuisement, longue maladie, cancer : le bilan se conduit en tenant compte de votre situation
▪︎ Des tests conçus par Stageos et un référentiel de plus de 11 000 métiers : chaque piste passée au crible
▪︎ 100 % en visio : de Chenôve à Beaune, la même qualité d’accompagnement, sans trajet.

Des outils exclusifs, mis au point par Stageos

Votre bilan s’appuie sur des outils psychométriques que Stageos a développés. Ce qu’ils vous apportent :

▪︎ Vos talents et votre savoir-être posés noir sur blanc : points d’appui, points de vigilance, et l’écart éventuel entre l’image que vous donnez et vos besoins réels. Un repère utile quand l’épuisement ou des années de compensation ont brouillé votre regard sur vous-même.
▪︎ Vos motivations mises au clair : ce qui vous met en mouvement, ce qu’il vous faut pour durer, ce qui vous use. Vos critères de choix sont posés avant d’étudier la moindre piste.
▪︎ Chaque piste passée au filtre du référentiel de plus de 11 000 métiers : compétences attendues, quotidien du métier, perspectives. De quoi nourrir votre réflexion d’une séance à l’autre.

La restitution est écrite ; elle vous appartient et resservira longtemps après le bilan.

Un bilan de compétences à Dijon, de Talant à la côte viticole

À Chenôve, Talant, Fontaine-lès-Dijon, Saint-Apollinaire, Quetigny, Chevigny-Saint-Sauveur, Longvic, Marsannay-la-Côte ou Plombières-lès-Dijon, et plus loin en Côte-d’Or : Is-sur-Tille, Genlis, Auxonne, Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Beaune, jusqu’à Semur-en-Auxois ou Montbard. Vos séances se déroulent en visio, sur des créneaux convenus avec votre consultant. En arrêt de travail, vous restez chez vous, sans trajet à organiser ; en poste, les séances trouvent leur place dans la semaine. La qualité d’écoute reste égale, du rendez-vous découverte au point de suivi à 6 mois.

Nos deux formules

▪︎ Format Déclic – Pour aller vite, efficacement, et payer le juste prix
16 heures – 12 semaines

→ Ce bilan s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son évolution professionnelle, avec un accompagnement resserré et très opérationnel.
Il repose sur un format réalisable sur 12 semaines, conçu pour produire rapidement de la clarté et permettre une prise de décision.

▪︎ Format Approfondi – Pour les situations complexes
22 heures – à votre rythme

→ Certaines situations nécessitent davantage de temps, de finesse et d’adaptation.
C’est le cas lorsque le parcours professionnel est marqué par une longue maladie, un cancer, un burn-out, une période d’épuisement, ou par un fonctionnement HPI, Hypersensible, TSA, TDAH.

Financement et certification

Notre organisme est certifié Qualiopi au titre des bilans de compétences, et nos bilans sont éligibles au CPF. Que vous soyez salarié, en arrêt maladie ou en situation de reconversion, nous vous aidons à mobiliser les bons dispositifs pour financer votre bilan.

Questions fréquentes

Le bilan de compétences est-il éligible au CPF à Dijon ?

Oui. Stageos est certifié Qualiopi et les deux formats, Déclic et Approfondi, sont éligibles au CPF. Vos droits se mobilisent directement sur Mon Compte Formation ; nous vous guidons dans les démarches, du choix du format à l’inscription. Avec le CPF, vous payez 150 € : le CPF prend en charge 1 240 € pour le Déclic et 1 600 € pour l’Approfondi.

Je travaille dans l’agroalimentaire, la logistique ou la banque à Dijon et je veux changer de secteur sans quitter la ville : est-ce possible ?

Oui. Les employeurs du bassin de Dijon déclarent 13 150 projets de recrutement pour 2026, dont 44,9 % jugés difficiles à pourvoir (enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, France Travail) : des postes attendent des candidats. Le bilan mesure vos talents et vos motivations, repère les compétences transférables d’un secteur à l’autre, puis passe chaque piste au filtre du référentiel de plus de 11 000 métiers. Vos enquêtes auprès de professionnels du secteur visé confirment ou écartent la piste, analysée ensuite avec votre consultant.

Puis-je commencer un bilan pendant un arrêt maladie, après un burn-out ou un cancer ?

Oui. Le rythme s’ajuste ensuite à votre énergie : séances espacées, charge allégée, retour progressif vers les questions d’avenir. Le format Approfondi est prévu pour ces situations.

HPI, TDAH, hypersensible : comment le bilan tient-il compte de mon fonctionnement ?

Dès la première séance : vos besoins au travail, votre rapport au rythme et au sens entrent dans l’analyse, et les pistes retenues les respectent. Le bilan n’établit en revanche aucun diagnostic (QI, HPI, TDAH, TSA) ; il tient compte de votre fonctionnement tel que vous le décrivez. Si un diagnostic existe déjà, nous en tenons compte pour construire un projet compatible avec votre fonctionnement.

Autres villes desservies en visio

Nous accompagnons également des profils similaires à Paris, Lyon, Marseille, Strasbourg, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Rennes…
Où que vous soyez, Stageos est à vos côtés, en visio, partout en France.

Réservez un premier échange gratuit

Vous avez besoin de faire le point en toute confidentialité ? Un premier rendez-vous découverte, sans engagement, vous permet d’exprimer vos attentes, vos doutes et vos envies. Réservez dès maintenant votre bilan de compétences à Dijon : en visio, à votre rythme, dans un cadre confidentiel et bienveillant.