STAGEOS Bilan de compétences à CLERMONT-FERRAND
HPI, burn-out, reconversion après maladie, 100 % à distance

Vous vivez à Clermont-Ferrand ou ailleurs dans le Puy-de-Dôme, et votre travail demande à être remis à plat ? Peut-être après un burn-out ou une période d’épuisement, au retour d’un cancer ou d’une longue maladie, ou avec un fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH que votre poste actuel laisse de côté ?

Stageos accompagne les Clermontois 100 % en visio, depuis chez vous. Comprendre votre fonctionnement, choisir une direction, avancer : chaque bilan est construit sur mesure, du premier échange au point de suivi à 6 mois.

Un bilan de compétences à Clermont-Ferrand, capitale de l’industrie et de la recherche

Clermont-Ferrand associe l’usine et le laboratoire. Le siège mondial de Michelin, l’université, le CHU et les centres de recherche structurent un marché de 167 980 emplois à l’échelle de la métropole (INSEE, recensement 2023). L’emploi qualifié y progresse régulièrement : les cadres et professions intellectuelles supérieures occupent 23,3 % des postes, contre 19,3 % en 2012. Pour 2026, les employeurs du bassin de Clermont-Ferrand déclarent 13 380 projets de recrutement, et 20 350 à l’échelle du Puy-de-Dôme (enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, France Travail).

Cette stabilité a une contrepartie. Le taux de chômage du Puy-de-Dôme reste contenu, 6,9 % au 4ᵉ trimestre 2025 (France Travail), et les recruteurs du bassin se disent moins en difficulté qu’ailleurs : 37,4 % de projets jugés difficiles à pourvoir, contre 43,8 % en France (BMO 2026). Les candidatures arrivent, les employeurs prennent le temps de choisir. Ceux que nous accompagnons ici le mesurent : après un burn-out ou une période d’épuisement, au retour d’un cancer ou d’une longue maladie, ou avec un fonctionnement HPI, hypersensible, TSA ou TDAH, mieux vaut se présenter avec un projet construit.

Le bilan de compétences sert à le construire : votre parcours relu à tête reposée, vos talents et vos motivations mesurés par des tests, chaque piste passée au filtre d’un référentiel de plus de 11 000 métiers, puis vérifiée par vous sur le terrain, notamment en enquêtant auprès de professionnels entre les séances. La décision finale mûrit au fil de cette réflexion ; elle vous appartient.

Sources : INSEE, Dossier complet Clermont Auvergne Métropole, recensement 2023 · France Travail, Data Emploi Puy-de-Dôme, T4 2025 · France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026, Puy-de-Dôme et bassin de Clermont-Ferrand.

Pourquoi choisir Stageos à CLERMONT-FERRAND

▪︎ Une pratique quotidienne des fonctionnements HPI, hypersensible, TSA, TDAH
▪︎ Un rythme adapté aux périodes de reconstruction : burn-out, épuisement, longue maladie, cancer
▪︎ Des tests conçus par Stageos et un référentiel de plus de 11 000 métiers : chaque piste est examinée sérieusement
▪︎ 100 % en visio : de Chamalières à Issoire, la même qualité d’accompagnement, sans trajet.

Des outils conçus par Stageos, au service de votre réflexion

Stageos a développé ses propres outils psychométriques. Dans votre bilan, ils servent à :

▪︎ Mettre vos talents et votre savoir-être noir sur blanc : points d’appui, points de vigilance, et l’écart éventuel entre l’image que vous renvoyez et vos besoins réels. Un repère solide quand un burn-out ou des années d’adaptation ont brouillé la vôtre.
▪︎ Clarifier vos motivations : ce qui vous met en mouvement, ce qui vous retient, ce qui vous épuise. Vos critères de choix sont posés avant d’examiner la moindre piste.
▪︎ Confronter chaque piste au réel : le référentiel de plus de 11 000 métiers détaille les compétences attendues, le quotidien du métier et ses perspectives. Ces repères étayent votre réflexion ; entre les séances, vous les vérifiez vous-même, enquêtes auprès de professionnels comprises, et la décision finale se forme là.

La restitution est écrite et vous reste acquise, bien après la fin du bilan.

Un bilan de compétences à Clermont-Ferrand, de Chamalières à Issoire

À Chamalières, Royat, Beaumont, Aubière, Romagnat, Ceyrat, Cébazat, Gerzat, Lempdes, Cournon-d’Auvergne ou Pont-du-Château, et jusqu’à Riom, Volvic, Issoire, Thiers ou Ambert : vos séances se déroulent en visio, sur des créneaux convenus avec votre consultant. En arrêt de travail, vous restez chez vous, sans trajet à justifier ; en poste, les séances s’insèrent dans la semaine sans la désorganiser. La qualité d’écoute reste égale, du rendez-vous découverte au point de suivi à 6 mois.

Nos deux formules

▪︎ Format Déclic – Pour aller vite, efficacement, et payer le juste prix
16 heures – 12 semaines – 1 390 €
→ Ce bilan s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son évolution professionnelle, avec un accompagnement resserré et très opérationnel.
Il repose sur un format réalisable sur 12 semaines, conçu pour produire rapidement de la clarté et permettre une prise de décision.

▪︎ Format Approfondi – Pour les situations complexes
22 heures – à votre rythme – 1 990 €
→ Certaines situations nécessitent davantage de temps, de finesse et d’adaptation.
C’est le cas lorsque le parcours professionnel est marqué par une longue maladie, un cancer, un burn-out, une période d’épuisement, ou par un fonctionnement HPI, Hypersensible, TSA, TDAH.

Financement et certification

Notre organisme est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, et nos bilans de compétences sont éligibles au CPF. Que vous soyez salarié, en arrêt maladie ou en situation de reconversion, nous vous aidons à mobiliser les bons dispositifs pour financer votre bilan.

Questions fréquentes

Le bilan de compétences est-il éligible au CPF à Clermont-Ferrand ?

Oui. Stageos est certifié Qualiopi et les deux formats, Déclic et Approfondi, sont éligibles au CPF. Vous mobilisez vos droits directement sur Mon Compte Formation ; nous vous guidons pas à pas dans le dossier.

Puis-je commencer un bilan pendant un arrêt de travail, après un burn-out ou une longue maladie ?

Oui, sous conditions que nous vérifions ensemble au premier échange. Le rythme suit ensuite votre énergie : séances espacées, charge dosée, projection professionnelle réintroduite progressivement. Le format Approfondi a été pensé pour ces périodes.

Je travaille dans l’industrie ou la recherche à Clermont-Ferrand : le bilan sert-il aussi à évoluer sans changer d’employeur ?

Oui. Le bilan éclaire autant une évolution interne qu’une reconversion : nouveau poste chez votre employeur, mobilité, ou projet externe. La démarche est confidentielle ; votre employeur n’en connaît que ce que vous choisissez de partager. Vos pistes, internes comme externes, sont passées au filtre du référentiel de plus de 11 000 métiers avant d’y engager quoi que ce soit.

Le bilan peut-il poser un diagnostic HPI, TDAH ou TSA ?

Non. Le bilan est une évaluation de potentiel professionnel : talents, savoir-être, motivations et besoins au travail, mesurés par des tests et restitués par écrit. Il n’établit aucun diagnostic : QI, HPI, TDAH ou TSA relèvent exclusivement des psychologues et des médecins. Si un diagnostic a déjà été posé, nous en tenons compte pour construire un projet compatible avec votre fonctionnement.

Autres villes desservies en visio

Nous accompagnons également des profils similaires à Paris, Lyon, Marseille, Strasbourg, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Rennes…
Où que vous soyez, Stageos est à vos côtés, en visio, partout en France.

Réservez un premier échange gratuit

Vous avez besoin de faire le point en toute confidentialité ? Un premier rendez-vous découverte, sans engagement, vous permet d’exprimer vos attentes, vos doutes et vos envies. Réservez dès maintenant votre bilan de compétences à Clermont-Ferrand : en visio, à votre rythme, dans un cadre confidentiel et bienveillant.