Les 7 signes qui montrent que vous avez besoin d’un bilan de compétences (et pas seulement de vacances)
Parfois, ce n’est pas si simple de savoir si on a juste besoin de vacances… ou si quelque chose de plus profond est en train de se jouer dans sa vie pro. On se dit “ça ira mieux après le week-end, après les vacances, après ce projet”…
Un petit focus sur un dispositif pour envisager une reconversion
Beaucoup de salariés ne connaissent pas le Projet de Transition Professionnelle (PTP), pourtant c’est l’un des dispositifs les plus puissants pour financer une reconversion longue. Le PTP permet à un salarié de suivre une formation certifiante pour changer de métier, tout en restant rémunéré et en conservant son poste le temps de la formation.
Finalement, que fait-on dans un bilan de compétences ?
Je me rends compte, à chaque fois que je rencontre quelqu’un qui souhaite faire un bilan de compétences, qu’il en a une idée extrêmement floue. Et c’est tout à fait normal, car ce dispositif porte très mal son nom : la notion de “compétences” est particulièrement réductrice par rapport à ce que recouvre réellement cet…
Talent inné ou compétence acquise ?
Je vais commencer par vous expliquer la nuance entre la notion de compétences et de talents La compétence est acquise (le “savoir-faire”) : C’est une connaissance ou une technique que l’on a apprise par la formation, l’expérience et la répétition. Par exemple : maîtriser un logiciel comptable, coder en Python, ou connaître le droit du…
Emplois et IA en 2026
L’intelligence artificielle ne remplace pas d’abord les tâches simples, elle s’attaque aux tâches complexes. C’est l’un des enseignements les plus surprenants d’une étude publiée en février 2026 par Anthropic, le créateur de Claude.
Vos valeurs : la boussole que personne ne vous a appris à lire
Dans la dernière lettre, je vous parlais du Piège du bonheur de Russ Harris, et de cette idée qui change tout : le bonheur n’est pas un état permanent à atteindre, c’est un piège quand on en fait l’objectif. Mais alors, si ce n’est pas le bonheur qui doit guider nos choix de carrière…
En arrêt maladie ? Vous pouvez faire un bilan de compétences.
C’est une question qu’on me pose régulièrement : “Je suis en arrêt, est-ce que j’ai le droit de commencer un bilan ?” La réponse est oui. Et c’est même souvent le meilleur moment.
Deux plans d’action qui ont pris vie
Voici deux accompagnements. À première vue, ils n’ont rien en commun. Côte à côte, pourtant, ils disent tout ce qui fait qu’un plan d’action se met en mouvement. Elle est arrivée en sachant très bien ce qu’elle ne voulait plus. Sur ce point, aucune hésitation.
Dr Piers Steel, Procrastination, Pourquoi remet on à demain ce qu’on peut faire aujourd’hui
Ce livre a sa place dans ma bibliothèque, et il en ressort régulièrement, parce qu’il met des mots, et même une équation, sur quelque chose qui se vérifie tous les jours en bilan. Piers Steel est l’un des chercheurs de référence dans le monde sur la science de la motivation et de la procrastination.
Reconversion, création d’entreprise : et si le vrai sujet, c’était de passer à l’action ?
On parle beaucoup de l’envie de changer de métier. C’est devenu un sujet de dîner, d’open space, de conversation entre amis. Mais derrière l’envie, il y a une question plus discrète, et bien plus décisive : combien passent vraiment à l’action ? Les chiffres récents sont éloquents.
